photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS Rattaché hiérarchiquement au directeur de pôle, fonctionnellement au directeur des ressources humaines du siège et membres du comité de direction régionale, vous mettez en œuvre sur le pôle grand ouest (auprès d'environ 200 salariés) la politique stratégique et opérationnelle des ressources humaines de Moissons Nouvelles, dans le respect des obligations légales, des accords d'entreprise et des dispositions conventionnelles. Vous êtes un membre actif du comité de direction régionale du pôle et membre du comité RH siège. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participation à la réflexion sur les orientations stratégiques et organisationnelles du pôle sur son champ de compétences RH, - Conseil et accompagnement du directeur de pôle, des directeurs de secteur, des autres managers, et opérationnels sur tous les aspects RH, - Management et dynamisation de l'équipe des ressources humaines généraliste du pôle, contrôle de la gestion administrative du personnel, accompagnement au changement, - Responsable de la mise en œuvre du plan de développement des compétences et de son optimisation en lien avec l'OPCO, animation et participation au développement de[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 [...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste : Votre agence PROMAN ST BRIEUC recrute un assistant d'agence H/F: L'ensemble du processus de recrutement : - Analyse du besoin client et rédaction fiche de poste - Mise en ligne d'annonces, contact candidat par approche directe (Cvthèques partenaires), sourcer, chasser et sélectionner les CVs. Participer aux événements (forum emploi...), partenariats avec des organismes externes (mission locale, pôle emploi...), évaluation des candidats : Présélection téléphonique, entretien physique, passation de tests, présentation des candidats au client et suivi des process recrutement, proposition actives de candidats. Gestion administrative RH des intérimaires en mission : - Gestion du dossier administratif des collaborateurs intérimaires : DPAE, visites médicales, fiches inscription, attestation pôle emploi, maladie, carte pro BTP) - Etablissement des contrat de travail, communication des éléments variables au centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne en confection

Mécanicien / Mécanicienne en confection

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'atelier CONFECTION DE L'HUISSERIE vous propose une formation dans les métiers de l'industrie de l'habillement. Dans le cadre d'une formation professionnelle (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), vous serez formé.e au métier de Mécanicien.ne en confection. A l'issue de la formation, vous saurez : -Utiliser et entretenir les différentes machines industrielles (plate, surfileuse, repassage en cours) ; -Mettre en œuvre les techniques d'assemblage adaptées aux différents produits ; -Contrôler votre travail et la qualité des produits. La formation vous donne accès aux différents métiers proposés dans l'atelier : Mécanicien.ne en confection, Opérateur.trice de finition, Repasseur.se. PROFIL Vous appréciez le travail en atelier, sur machines et le travail bien fait. Venez démontrer et développer votre dextérité sur des produits de luxe et Made In France. Vos qualités ? -Capacité d'adaptation à différents produits -Dextérité manuelle et bonne appréciation visuelle -Rigueur et minutie -Exécution des directives -Travail d'équipe POUR NOUS REJOINDRE Etape 1 : Participer à La réunion d'information collective qui a lieu le Mardi 11 février 2025 à 9h00 (venez avec un CV), pour[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

LA DIRECTION DES SOINS La Direction des Soins est composée d'un coordonnateur général des soins, d'un adjoint au CGS sur des missions transversales, d'une équipe d'encadrement (40 Cadres de Santé et 6 Cadres Supérieurs de Santé). C'est une équipe dynamique et des réunions d'encadrement (direction des Soins, Cadres Supérieurs de Santé et Cadres de Santé) sont organisées tous les 2 mois. Réunion hebdomadaire direction des soins / Cadres Supérieurs de Santé. LE POLE PPEA Le pôle PPEA prend en charge les enfants de 3 ans à 18 ans avec un secteur d'hospitalisation pour les adolescents, de l'hôpital de jour pour les tranches d'âge 2-6 ans, 6-12 ans et 6-18 ans, un CMP pivot et des CMP périphériques, un CATTP et une équipe mobile. L'équipe est composée : - Un chef de pole - Une assistante de gestion - 3 cadres de santé - 2.5 ETP médicaux - 70 ETP para médicaux LE POLE FME Le pole Femme Mère Enfants est composé d'une maternité niveau 2, un service de consultations, un service de pédiatrie et urgences pédiatriques, un service néonatalogie et un CAMPS L'équipe est composée : - Un chef de pole - Une assistante de gestion - 1 cadres de santé et une sage-femme responsable - 16 ETP[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

En lien permanent avec la direction des Service Techniques, le(la) responsable du Centre Technique Municipal s'assure au quotidien de la gestion efficiente et du bon fonctionnement des pôles du CTM : - Pôle « Bâtiment » : - Pôle « Propreté des locaux - Pôle « Espaces verts-Propreté urbaine » Il/elle est garant(e) de l'organisation « humaine et matériel » inhérente aux travaux d'entretien et/ou maintenance du patrimoine communal confiés à la régie du CTM en concertation avec le responsable d'opération construction sur la partie « bâtiment » et le responsable environnement sur la partie « espaces verts ». Activités principales: - S'assurer au quotidien de la gestion efficiente et du bon fonctionnement des pôles du CTM o Pôle « Bâtiment » : 7 agents dont le responsable (adjoint au resp. CTM) est également le référent « évènementiel » o Pôle « Propreté des locaux » : 3 agents dont un chef d'équipe o Pôle « Espaces verts-Propreté urbaine » : 4 agents dont un « référent » Espaces Verts - Effectuer la coordination dans les domaines techniques (commandes matériaux et matériels), administratifs (demande devis et bon de commande) et humains (personnels régie CTM) de l'ensemble des[...]

photo Opérateur / Opératrice d'abattage

Opérateur / Opératrice d'abattage

Emploi Agroalimentaire

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fruit d'un travail partenarial mené avec les acteurs de la filière viande puydômoise (éleveurs, artisans bouchers, négociants en bestiaux, transformateurs-grossistes, grande distribution et les collectivités locales), la Société d'Economie Mixte du Pôle Viandes Puy-de-Dôme a été créée en juillet 2024 afin de reprendre la gestion et l'exploitation des abattoirs d'Issoire et ainsi maintenir un outil de proximité (abattage-découpe) au service des filières bovine, ovine, caprine et porcine. Le Pôle Viandes Puy-de-Dôme ouvrira prochainement ses portes et dans ce cadre, recherche 1 collaborateur afin de renforcer son équipe. 1 Opérateur Découpe / Abattage h/f Missions - Travail sur chaîne d'abattage - Découpe, désossage, parage ou conditionnement de viande - Préparation des commandes - application des consignes de production définies par le client - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Nettoyage et entretien des outils de travail ainsi que des locaux Profil H/F Organisé(e), sérieux(se), ponctuel(le), Sens du travail en équipe. Vous connaissez le bien-être animal et les métiers en abattoirs. Boucher de formation, polyvalent, capable de travailler à[...]

photo Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce 79.24 : Un.e comptable référente de Pôle CDI à temps plein à compter de janvier 2025 L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, répartis au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir. Sa devise est depuis de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez-nous pour y contribuer ! Structurée en association, elle est composée de 3 pôles, Enfance, Habitat et Travail et a pour vocations : d'assurer l'étude et la défense des intérêts moraux et matériels des personnes présentant une déficience intellectuelle ; de soutenir les familles ; et de créer, promouvoir, gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toutes réalisations susceptibles d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire. Missions Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Pôle et fonctionnelle de la Directrice financière, le/la comptable est[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle de compétitivité Pôle Véhicule du Futur fédère et anime un écosystème de 500 membres sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. Pôle de compétitivité, il initie et accompagne l'innovation pour les véhicules, les solutions de mobilité et les services associés. Dans le cadre de ces activités, le Pôle Véhicule du Futur est amené à coordonner et à participer à des projets européens. Dans ce contexte, le Pôle recherche un-e chargé.e de projets pour soutenir le déploiement de ses actions. - Piloter le projet européen Digital Europe « DEDIHCATED » dont le Pôle est porteur, en étant garant du respect de la qualité, du coût et des délais : animation du consortium de structures partenaires de Bourgogne-Franche-Comté, interface avec les financeurs, coordination des activités du Pôle au sein du projet. - Participer au montage et à la gestion de nouveaux projets pour le Pôle - Identifier, stimuler l'émergence et faciliter le montage de nouvelles collaborations - Participer à la promotion des activités Europe du Pôle en étant force de proposition Le-la chargé.e de projets sera rattaché-e au Directeur Innovation Projets du Pôle Véhicule du Futur.

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle Social, Solidarités et Petite enfance offre un large panel de services à la population de la petite enfance au public senior. Ce pôle comprend le Centre Communal d'Action Sociale de Voreppe. Placé sous la responsabilité du Directeur du pôle SSPE et du CCAS, l'agent réalise les missions suivantes réparties sur un temps d'accueil et un temps d'assistanat. A ce jour, l'accueil est ouvert à 50 %. Missions : Accueil et accompagnement du public dans les démarches : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Garantir leur accès aux droits, renseigner, assurer une orientation adaptée des publics grâce à une information pertinente, claire et à jour - Aider à la constitution de dossiers ou à l'ouverture de droits en assistant les demandeurs (liste des pièces nécessaires, aide au remplissage.) - Prendre les rendez-vous auprès des professionnels concernés par une demande - Assurer le lien entre les usagers et les partenaires du pôle - Assurer la gestion administrative des courriers des usagers domiciliés au CCAS - Prendre les rendez-vous pour les agents du service Gestion administrative / assistanat du pôle SSPE : - Assurer le suivi des messageries génériques[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'établissement recherche, pour son service des Finances, une(e) Assistant(e) de contrôle de gestion à temps plein, dès que possible. Missions générales : - Recueillir des données de base (ou brutes) quel qu'en soit le mode, en fonction d'un éventuel cahier des charges - Réaliser un contrôle de cohérence de premier niveau - Saisir les données sur support informatique - Retraiter les données brutes - Participer à la réalisation d'études médico-économiques - Recueillir et synthétiser les demandes budgétaires - Réaliser des études d'appui à la programmation budgétaire Missions spécifiques : - Assurer le suivi de la structure de l'établissement (organisation et animation de la rencontre annuelle avec le groupe de travail, mise à jour et refonte éventuelle du fichier structure, diffusion à l'ensemble de l'établissement), - Suivre la capacité de l'établissement (Assurer un suivi de l'historique des modifications de la capacité de l'établissement, diffuser la capacité de l'établissement à l'ensemble des services à chaque modification ou à défaut, à chaque début d'exercice budgétaire, suivi des fermetures temporaires de lits, communiquer sur ces fermetures et s'assurer que celles-ci[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Quotité de travail : 80% pouvant évoluer sur un temps plein Lieu d'exercice : Diapason (bâtiment abritant le service Enfance-Jeunesse, l'activité Centre de loisirs, l'Ecole de musique, l'Unité sport, le Pôle SLAC) à Domène Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous assistez le Responsable de l'Unité Sport et le Responsable de Pôle au niveau administratif et logistique, dans l'exercice de leurs missions. Vous constituez une interface privilégiée pour les interlocuteurs du Pôle (particuliers et associations, enseignants des groupes scolaires et du collège, prestataires, exposants etc.). Vous aimez organiser, structurer, planifier ? Vous aimez le contact avec les acteurs associatifs, sportifs et culturels ? Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité en matière de gestion administrative et logistique ? Vous êtes apprécié(e) pour votre relationnel dynamique et constructif ? MISSIONS : o Assurer les tâches d'accueil et de secrétariat au sein du Pôle : - accueil physique, téléphonique et dématérialisé ; - gestion du courrier et des dossiers administratifs du service, - classement et archivage des dossiers, - rédaction et mise en forme de documents (courriers[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Association : L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/Protection, Prévention de la récidive. Pour notre Accueil de Jour de Hyères, nous recrutons, dès que possible : - Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - En CDI à temps plein Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous exercerez vos missions au sein du pôle Précarité/Santé, et plus particulièrement au sein de l'Accueil de jour, auprès d'un public de personnes sans abri et/ou en situation de précarité. Vos missions principales : - Procéder au premier accueil social et recueillir les souhaits et besoins de la personne accueillie - Réaliser l'évaluation Flash auprès du SIAO pour évaluer le niveau de vulnérabilité de la personne - Amorcer un accompagnement global et Identifier les expertises nécessaires pour l'évaluation approfondie - Réorienter[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa affirme sa volonté d'être et de faire Association en intervenant auprès de 17 000 personnes dans les champs, social, médico-social, sanitaire, protection de l'enfance, formation et recherche, emploi compétence professionnelle et handicap. "1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles - 100 M€ de budget annuel mobilisé" Vous rejoindrez le Pôle adultes Henri Cros à Valence d'Agen Sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux: Il/elle assure l'entretien des installations et des bâtiments: "- entretien courant des bâtiments, espaces extérieurs . '- maintenance préventive et curative des installations techniques " - prise en charge des interventions d'urgence en cas de panne ou de dysfonctionnement Il/elle assure la sécurité incendie sur le site: - gestion des systèmes de sécurité incendie (SSI) et équipements lors de détéctions : réarmement des alarmes, contrôle des portes coupe-feu. - sensibiliser le personnel à la sécurité incendie - organiser et répondre aux obligations des visites périodiques de la commission sécurité Il/elle[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES Garant du respect des règles du référentiel de la prévention spécialisée en Drôme notamment de 4 principes forts : la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, l'anonymat et le partenariat (un éducateur ou une éducatrice travaille en réseau). Relative autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile, etc.) Gestion souple du temps de travail Force de proposition auprès de l'autorité territoriale Activités définies, suivies et évaluées par le directeur de l'Espace de Vie Sociale RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fréquentes avec le public ciblé dans la convention de partenariat établie avec le conseil départemental de la Drôme à savoir les jeunes gens qui s'inscrivent dans la tranche d'âge des 10/21 ans. - Travail en équipe au sein du service notamment avec les médiateurs sociaux - Relations avec l'ensemble des services notamment ceux du pôle solidarité, avec le CCAS ) mais aussi avec le ou les services en charge de l'ALSH et les services techniques. De manière plus détaillée, ces relations sont de deux ordres : -Externes : partenaires institutionnels[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Le programme AGIR vise à systématiser l'accompagnement global des bénéficiaires de la protection internationale (BPI) vers l'emploi, le logement et l'accès aux droits. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés. Sous la responsabilité du chef de pôle et des condinateurs,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE recherche Pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique (IAE) 1 Conseiller.ière en insertion socio-professionnelle En CDI - poste basé sur Lille Contexte L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique (I.A.E.) propose un emploi d'insertion à des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles pour qui l'accès au marché du travail « classique » est difficile. Missions Au sein d'un chantier d'insertion, vous serez chargé.e de l'accompagnement socio professionnel des personnes en insertion : - Recrutement, - Accompagnement du parcours d'insertion sociale et professionnelle, -[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Technicien.nne IT pour notre agence de Rennes Description du poste : Au sein du pôle gestion administration, rattaché au responsable administratif[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche de candidats motivés pour rejoindre un programme de formation dédié au métier de Préparateur de Commandes en Entrepôt. Ce programme a pour objectif de former des professionnels compétents, capables de gérer efficacement les opérations de préparation et d'expédition dans un environnement logistique. Une opportunité idéale pour acquérir des compétences techniques et opérationnelles tout en se construisant une carrière solide dans le secteur de la logistique. Objectifs de la Formation : - Connaissance des rôles et responsabilités : Comprendre l'importance du préparateur de commandes dans la chaîne logistique et les enjeux du développement durable. - Maniement des chariots automoteurs : Apprendre à conduire en sécurité des chariots de manutention (Catégories 1A/3/5) à travers des sessions théoriques et pratiques. - Préparation de commandes : Maîtriser les techniques de préparation de commandes, contrôle qualité, et emballage. - Opérations d'expédition : Se familiariser avec les documents d'expédition, la préparation physique et la gestion des tournées de livraison. - Hygiene et sécurité : Identifier les règles de sécurité au poste de travail,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Sallanches recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec les 3 autres agents du service, vous êtes en charge de l'accueil général du service, du pôle maladie/prévention, de la gestion des avantages sociaux, et du suivi des absences. MISSION 1 - Accueil physique et téléphonique du service : - Assurer l'accueil et l'orientation du public - Gérer l'accueil de la ligne téléphonique générique du service Ressources Humaines - Assurer un renfort administratif (attestations, courriers, publipostage.) MISSION 2 - Suivi des arrêts maladie: - Saisir les arrêts maladie et gérer les DSN évènementielles - Etablir les déclarations d'accident de travail et assurer le suivi des dossiers - Etablir les attestations de salaire pour les absences maladie, maternité, paternité, accident de travail - Intégrer les indemnités journalières CPAM dans la paie, en lien avec le pôle paie/carrières - Déclencher les dispositifs réglementaires (longue maladie, grave maladie) en lien avec les agents chargés de la carrière - Gérer les dossiers relevant des risques statutaires - Suivre les recettes[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute, pour son centre social, un(e) animateur(trice) - formateur(trice) du pôle cuisine. Rattaché(e) au directeur du centre social, vous exercerez les missions suivantes : - Favoriser l'apprentissage des techniques culinaires en atelier pour les adhérents et bénévoles[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Inclusion Professionnelle regroupe plusieurs établissements et services : l'ESAT de la Wivre, la Plateforme de l'Emploi Accompagné et les prestations d'appui spécifique sur le handicap psychique. La mission principale du (de la) psychologue est la coordination des Prestations d'Appui Spécifique. Il ou elle interviendra également à l'ESAT et l'Emploi Accompagné. Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des règles déontologiques, concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes afin de promouvoir l'autonomie de la personne accueillie et concourir au sein d'une équipe pluridisciplinaire à mettre en sens les comportements des personnes accueillies et les pratiques professionnelles. Accompagne les personnes vivant avec un handicap afin de garantir l'autonomie et le développement de la personne dans le respect de ses choix et de ses attentes, par le biais d'activités et d'entretiens à visée thérapeutique. Réalise des actions d'analyse, d'évaluation et de suivi en individuel ou en groupe en articulation avec les autres acteurs de l'accompagnement. Missions[...]

photo Vendeur / Vendeuse en électroménager

Vendeur / Vendeuse en électroménager

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

*****Pour postuler, vous devez absolument être disponible pour la session de recrutement qui se déroulera le 20 janvier de 9h à 17h au Palais des Sports de l'île de Puteaux. La présélection des candidats pour participer à l'évènement «Du Stade Vers l'Emploi » est limitée. Si votre candidature est retenue vous recevrez une invitation et serez contacté par téléphone.***** L'enseigne Darty, leader de l'électroménager depuis plus de 60 ans est devenu depuis 2007 un acteur majeur de la cuisine équipée et propose à ses clients une large gamme de cuisines sur-mesure et le sens du service est l'un des critères de choix. Aujourd'hui on vous propose de relever un nouveau challenge au sein du magasin Darty LaDéfense en qualité de Conseiller.ère Pôle Services. Intégré(e) à l'équipe du Pôle Services, vous assurerez les missions ci-dessous : - Accueil, information et remise des produits aux clients - Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service) - Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente - Réception et contrôle des stocks - Tenue de la réserve. De niveau Bac / Bac +2, vous êtes souriant(e), organisé(e),[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à Moirans en Montagne, un référent social F/H en CDD de 6 mois à temps complet. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ; - Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ; - Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ; - Assurer des visites régulières des logements et rendre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à Lons Le Saunier, un référent social F/H en CDD de 6 mois à temps complet. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ; - Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ; - Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ; - Assurer des visites régulières des logements et rendre compte[...]

photo Télévendeur / Télévendeuse

Télévendeur / Télévendeuse

Emploi E-commerce - V.P.C.

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons sur le site ARGEL de Nevers (58), un Télévendeur (H/F). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 80 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers. Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6 180 collaborateurs, plus de 2 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de 2 700 collaborateurs, 540 millions d'euros de CA) regroupe 24 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisée dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Muni(e) de votre meilleur allié qu'est le téléphone, vos missions consistent à : \- accompagner les clients par une relation de proximité. En effet, vous échangez avec eux régulièrement sur les produits et leur proposez notre gamme « premium », \- contacter les nouveaux clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins, \- orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue, \- collecter les informations des clients afin de leur[...]

photo Téléacteur / Téléactrice

Téléacteur / Téléactrice

Emploi Autres services aux entreprises

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons sur le site ARGEL de Nevers (58), un Télévendeur (H/F). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 80 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers. Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6 180 collaborateurs, plus de 2 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de 2 700 collaborateurs, 540 millions d'euros de CA) regroupe 24 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisée dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Muni(e) de votre meilleur allié qu'est le téléphone, vos missions consistent à : - accompagner les clients par une relation de proximité. En effet, vous échangez avec eux régulièrement sur les produits et leur proposez notre gamme « premium », - contacter les nouveaux clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins, - orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue, - collecter les informations des clients afin de leur proposer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association des Éclaireuses Éclaireurs de France (EEDF ou les Éclé-es) est une association laïque intégrée dans le mouvement du scoutisme français. Fondée en 1911 et agréée par le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, l'association s'engage à construire un monde meilleur en formant des citoyen-nes conscient-es des enjeux sociétaux et prêt-es à y répondre. L'action de l'association se deploie autour de 5 valeurs : la democratie, la laicite, l'ecocitoyennete, la solidarite et la coeducation et s'appuie sur les outils et pratiques du scoutisme pour accompagner les enfants, les jeunes et les adultes a "construire un monde meilleur". Rever, apprendre, agir sont les cles d'une action educative, attentive, utile, et resolument laique qui est proposee par 188 structures locales et animees par plus de 3000 benevoles pour pres de 15 000 adherent-es. Cet engagement est soutenu par pres de 70 salarié-es, une trentaine de volontaires et des administrateur-rices benevoles engage-es et mobilisé-es a tous les niveaux de l'association. L'association s'investit également de manière proactive dans la lutte contre les violences, en mettant particulièrement l'accent[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Recrutement par formation avant embauche, titre professionnel de conducteur de passager (permis D + Fimo) financée par pôle emploi. Vous devez par conséquent être obligatoirement inscrit(e) à pôle emploi. Avant d'intégrer la formation, vous passerez par une Méthode de Recrutement par Simulation. Pour vous y participer contacter le 01 48 19 96 34 Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe RATP par la qualité de votre accueil. Grâce à votre maîtrise du véhicule, votre rigueur et votre calme, vous assurez le transport de passagers dans le respect du code de la route, des horaires et de la règlementation en vigueur. Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues. Vous serez amené(e) à : - Contrôler, nettoyer et assurer le plein de votre véhicule avant et après votre service - Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires et/ou les tarifs - Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre vos recettes en fin de service - Conduire, en souplesse et en respectant le code[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice travaille quotidiennement avec l'équipe de Direction et l'équipe terrain et encadre les équipes de salariés des pôles concernés (25 salariés au total, répartis en pôles d'activités). Il/elle est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS 1. Planification et organisation du travail des équipes - Animer les réunions de coordination des plannings et activités - Recueillir les propositions et difficultés, animer la recherche de solutions au sein du collectif - Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (achats, réservations, matériel, temps.) - Créer et mettre en œuvre les outils de gestion d'activités (modes opératoires, outils de management visuel, outils de reporting, etc.) pour assurer la fiabilité et la qualité des missions effectuées - Diffuser les procédures, méthodes et leurs mises à jour - Transmettre les décisions ou informations - Assurer le respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité et la bonne gestion et l'entretien du matériel de travail 2. Encadrement et accompagnement[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Cursus recrute un(e) accompagnateur (trice) socio professionnel(le) pour son chantier d'insertion. Vous intégrerez l'équipe du pôle accompagnement composée de 5 accompagnateurs et 1 responsable de pôle. Vous aurez en charge l'accompagnement de 40 salariés en transition professionnelle, sur Evreux et Gaillon, durant leur parcours au sein de l'ACI afin de favoriser leur retour à l'emploi durable. Vos missions seront : Réaliser des diagnostics, définir et mettre en œuvre des préconisations Assurer l'accès et le maintien des droits Définir des objectifs et des étapes du parcours d'insertion en accord avec le salarié Evaluer la progression des salariés afin d'adapter le déroulement des parcours Favoriser l'accès à l'emploi des salariés en transition professionnelle en créant des partenariats avec les entreprises Collaborer avec les encadrants techniques et pédagogiques ainsi que les différents partenaires Assurer un accompagnement en individuel et en collectif Rédiger des écrits professionnels notamment liés à l'accompagnement des BRSA Gérer votre planning de rendez-vous Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail Saint Pierre les Elbeuf + déplacements quotidiens[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

1. Nature et mission du poste : Contexte du poste : Le Pôle de compétitivité Pôle Véhicule du Futur fédère et anime un écosystème de 500 membres sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. Pôle de compétitivité, il initie et accompagne l'innovation pour les véhicules, les solutions de mobilité et les services associés. Dans le cadre de ces activités, le Pôle Véhicule du Futur est amené à coordonner et à participer à des projets européens. Dans ce contexte, le Pôle recherche un-e chargé.e de projets pour soutenir le déploiement de ses actions. - Piloter les activités du Pôle dans le projet européen INTERREG Espace Alpin « H2MA » et le projet européen INTERREG Grande Région « PAE eGreen » desquels le Pôle est partenaire, en étant garant du respect de la qualité, du coût et des délais. - Participer au montage et à la gestion de nouveaux projets pour le Pôle - Identifier, stimuler l'émergence et faciliter le montage de nouvelles collaborations - Participer à la promotion des activités Europe du Pôle en étant force de proposition

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Vallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, et en mode collaboratif au sein d'une équipe engagée et enthousiaste de 5 directeurs.trices, vous êtes plus particulièrement chargé.e du pilotage et du management des services regroupés au sein du pôle Ressources. Vous aurez à animer, accompagner et soutenir des équipes professionnelles et investies, dans leurs activités et leurs relations. Vous aurez à cœur de porter et développer une culture de gestion et d'innovation, de concevoir, partager et proposer un cadre et des process simples, clairs et agiles à destination de l'ensemble de la collectivité. Vous serez également le référent et le garant de la sécurisation juridique des actions de la collectivité. MISSIONS : - Pilotage et mise en œuvre de la stratégie de la collectivité et du pôle Ressources - Co-participer à la définition de la stratégie globale de la Communauté de communes, en étant force de proposition. Tendre vers un service de qualité et efficient auprès de l'usager et en faveur du développement et du bien vivre ensemble sur le territoire - Conseiller et proposer aux élus les orientations et les mises en œuvre techniques et opérationnelles, tenant[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En lien avec les co-gérants et le directeur du Pôle de Santé Libéral du Pays de Mayenne, l'infirmier.ère en pratique avancée a les missions suivantes : Pratique avancée : o Réaliser le suivi de patients atteints de pathologies chroniques stabilisées en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé dans le cadre d'un protocole d'organisation o Réaliser la facturation et le suivi de facturation des actes de pratique avancée o Se coordonner avec l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle de Santé et avec les autres intervenants du parcours de santé o Participer au.x programme.s d'éducation thérapeutique, aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé du Pôle de Santé o Réaliser des actes techniques en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé Evaluation : o Réaliser le suivi de l'activité et en rendre compte à la hiérarchie o Suivre les objectifs fixés, mettre en œuvre de moyens pour atteindre les objectifs o Évaluer globalement l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif o Valoriser la pratique avancée, participer à la communication sur l'activité en pratique avancée au sein du Pôle de Santé et vers les partenaires[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'association Espoir recrute, sur son pôle Insertion Hébergement Logement (IHL), un-e Directeur-trice de pôle en CDD dans le cadre du remplacement de l'actuel Directeur de pôle, absent actuellement. Le pôle IHL comprend plusieurs services à savoir CHRS insertion et urgence, résidence sociale, IML, HUDA, pensions de famille, logements temporaires et les services techniques, etc. Sous la responsabilité directe du Directeur Général, et en coordination avec lui, le/la Directeur-trice de pôle participe à la vie associative et assure les missions suivantes : -Pilotage de l'action du pôle d'activité -Mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers. Évaluer les actions des services et proposer des orientations. -Organiser les missions du service, établir les plannings. -Organiser les admissions, le maintien ou les réorientations, la coordination du parcours -Mettre en œuvre la procédure liée aux exclusions pour garantir le droit des usagers,[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Recherche

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur Général, le responsable de pôle pilote avec l'appui des référents techniques et en lien avec les services de l'état, l'ensemble des activités dont celles liées à l'inspection réalisées par les inspecteurs dans le cadre du référentiel ISO 1720. Il accompagne et développe les projets conventionnés sur la thématique de la santé du végétal. Il anime et encadre l'équipe afin de créer une dynamique collective. Pilotage de l'activité du pôle - Met en place une organisation de l'activité et s'assure qu'elle fonctionne - Définit les besoins en ressources et compétences adaptées - Définit et analyse les indicateurs (financiers, organisationnels, communication, ...) pour évaluer les projets mis en œuvre et les adapter au besoin - Rend compte des résultats, moyens et ressources utilisés - Monte et pilote les dossiers Développement de l'activité du pôle - Représente son pôle auprès des partenaires et commanditaires - Participe à la définition et aux orientations stratégiques du pôle adoptées par la Direction - Assure une veille scientifique, technologique et réglementaire Animation du pôle / management - Suit et actualise les compétences des collaborateurs[...]

photo Juriste de l'environnement

Juriste de l'environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle juridique, et en collaboration avec l'équipe du Pôle, la personne recrutée aura les missions suivantes : Missions principales - Mobiliser ses connaissances au service des actions juridiques menées par l'ASPAS pour contribuer à l'engagement et au développement de ses Valeurs - Agir concrètement à travers les leviers juridiques pour la préservation des espaces, des espèces et permettre une cohabitation harmonieuse Humain-Nature - Mettre en œuvre les actions juridiques qui répondent à la stratégie de l'ASPAS - Travailler en concertation avec sa Responsable 1/ ACTIVITES JURIDIQUES ET CONTENTIEUSES - Recherche des éléments juridiques, informations factuelles, pratiques et éventuellement naturalistes ou scientifiques nécessaires à la mise en œuvre des actions juridiques définies avec et validées par sa responsable de Pôle - Constitution des dossiers contentieux - Introduction de recours (pénal, civil, administratif, européen, .) - Réalisation de tâches inhérentes au suivi des dossiers : envoi de mémoires et conclusions, classement, échéances, représentation en audience, statistiques, archivage - Contact avec les acteurs[...]

photo Responsable contrôle de gestion et budgets

Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Placé sous l'autorité du responsable du service maîtrise d'ouvrage et dans un souci de fiabilité et de qualité du process comptable au sein de la Direction des Routes, il participe à la gestion de la programmation du budget et de sa bonne exécution. Dans ce contexte, il a la charge de l'encadrement de l'équipe du pôle « comptabilité budget ». Mission 1 : Gérer le pôle Comptabilité et Budget : - Organiser et animer l'activité du pôle comptabilité et budget en assurant la répartition des missions et de la charge de travail entre les agents du pôle - Encadrer hiérarchiquement l'ensemble des agents du pôle, et de manière fonctionnelle, les agents comptables des Agences Techniques Départementales Mission 2 : Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la Direction des Routes (BP, DM, PPI.) en lien avec la direction des finances - Gérer l'exécution du budget de la Direction des Routes (engagements, virements de crédits, écritures comptables.) et alimenter les tableaux de bord de ces données - S'assurer de la qualité comptable du service (respect des délais, exhaustivité des engagements de dépenses et de recettes, fiabilité des imputations comptables et des montants.) -[...]

photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Immobilier

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice du service Patrimoine et Maîtrise d'ouvrage, vous avez en charge : MISSIONS - Elabore, propose et met en œuvre la politique d'achat à l'échelle de l'organisme - Veille à la cohérence d'application des procédures internes et au respect de la règlementation afférente à la commande publique - Organise la rédaction et la passation de l'ensemble des marchés publics de l'organisme, et assiste-les services/Pôles utilisateurs dans leur exécution - Assure le conseil, la veille et le contrôle juridique pour l'ensemble des services - Organise le suivi du précontentieux et du contentieux pour l'ensemble des services - Anime et planifie l'activité du pôle et encadre les deux collaboratrices du pôle Marchés Juridique ACTIVITES - Assure le reporting de l'activité du pôle - Elabore et met à jour les différents documents types du pôle - Assiste-les services/pôles dans la définition de leurs besoins, dans le choix de la procédure de marchés publics à mettre en œuvre, et dans la rédaction des pièces de marché - Organise l'ensemble des procédures de passation des marchés publics y compris l'organisation des instances collégiales inhérentes au processus[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Rion-des-Landes, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du pôle Animation Sociale et Locale 1. Coordination du pôle : 50% - Conduite et animation de la stratégie de développement, en lien avec 1 bénévole coresponsable - rencontres de partenaires stratégiques, veille d'informations stratégiques - actualisation de la stratégie selon les opportunités et contraintes - participation aux réunions internes du comité de pilotage - définition et priorisation des orientations annuelles avec la commission bénévole - Mobilisation et accompagnement des personnes impliquées sur les activités du pôle - accueil, accompagnement et formation des adhérent-es et bénévoles - accueil et suivi d'1 volontaire en service civique - accueil et suivi de stagiaires (alternance ou stage ponctuel) - accompagnement d'un poste d'appui en contrat aidé (à définir ensemble) - Gestion financière du pôle (budget de 120 000€ / an) - réalisation du budget prévisionnel et suivi du budget réalisé - réalisation de devis, factures et dossiers de subventions (bilans et renouvellement) - rencontres avec les financeurs. - Gestion administrative - Récolte, organisation et transmission d'informations - Veille sur la maintenance du lieu (respect des normes[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour son dispositif d'accueil de Mineurs Non Accompagnés composé d'une plateforme d'Accueil et d'Orientation de 15 places et d'un accueil pérenne de 35 places en habitation diversifiée (collectif ou colocation) : Un(e) Technicien(ne) Juridique H/F à temps partiel (3 jours / semaine) Vos missions : - Veille sur la conformité des procédures, des formalités, des échéances pour l'accès aux droits des personnes accueillis sur le Pôle Enfance et Famille et plus particulièrement sur le dispositif MNA - Conduit les entretiens pour fournir des informations, rédiger des actes ou des notes dans le cadre des suivis des publics accueillis sur le Pôle Enfance et Famille et plus particulièrement sur le dispositif MNA - Emet un avis sur des questions juridiques - Assure une veille en direction de l'ensemble des services du Pôle Enfance sur l'évolution des lois et particulièrement ayant attrait à la protection de l'Enfance et le droit des Etrangers - Explique les questions de droit et transmet ses connaissances à ses collaborateurs - Construit et suit des outils de suivi des situations[...]

photo Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations[...]

photo Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé-e d'action et d'inclusion culturelle H/F Grade : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) MISSIONS : Missions du Pôle Action et inclusion culturelle - Pilotage de projets d'action culturelle (Fil rouge thématique annuel, Premières pages, actions ponctuelles) - Pilotage de projets d'inclusion culturelle en direction des publics prioritaires des politiques départementales - Facilitation et aide à la mise en œuvre de projets d'action culturelle - Animation de collectifs autour de l'action culturelle Missions de l'agent-e - Aide à concevoir et assure la mise en œuvre du programme d'actions culturelles de la BDA - Développe des actions d'animation ou de médiation culturelle en direction des publics cibles du département ACTIVITES : Principales Au sein du Pôle Action et inclusion culturelle, sous l'autorité du responsable H/F de pôle Contribution à la politique d'action culturelle - Aide à concevoir et assure la mise en œuvre du programme d'actions culturelles de la BDA (Fil rouge thématique annuel, Premières Pages, actions ponctuelles) - Co-construit avec les bibliothèques[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

photo Orthoptiste

Orthoptiste

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Med&Jobs recrute pour l'un de ses client, pôle ophtalmologique, un Orthoptiste. Notre pôle ophtalmologique offre un cadre professionnel, avec une structure en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Notre objectif est d'assurer un parcours patient et une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, dans un cadre de travail agréable. Notre équipe est organisée avec des secrétaires, orthoptistes et ophtalmologistes, au sein d'un cabinet possédant un plateau technique de pointe, proposant des consultations dédiées aux bilans de vue, au dépistage et au suivi des pathologies oculaires. Vous bénéficiez des avantages sociaux en tant que salarié de l'entreprise (mutuelle, formation, congés payés). Vous pouvez choisir votre type d'activité : CDI temps plein ou partiel (à partir de 10 h par semaine). Nous assurons la formation aux jeunes diplômés qui veulent se joindre à nous. Logiciel : O+ Points clés de notre environnement de travail : - Formation continue - Equipe dynamique - Culture d'entreprise - Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Disponible le week-end, temps plein sur 4 vacations/semaine. Profil recherché : - Nous recherchons un(e) orthoptiste,[...]

photo Ophtalmologue

Ophtalmologue

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Med&Jobs recrute pour l'un de ses client, pôle ophtalmologique, un médecin ophtalmologue. Notre pôle ophtalmologique offre un cadre professionnel, avec une structure en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Notre objectif est d'assurer un parcours patient et une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, dans un cadre de travail agréable. Notre équipe est organisée avec des secrétaires, orthoptistes et ophtalmologistes, au sein d'un cabinet possédant un plateau technique de pointe, proposant des consultations dédiées aux bilans de vue, au dépistage et au suivi des pathologies oculaires. Vous bénéficiez des avantages sociaux en tant que salarié de l'entreprise (mutuelle, formation, congés payés). Vous pouvez choisir votre type d'activité : CDI temps plein ou partiel (à partir de 10 h par semaine). Nous assurons la formation aux jeunes diplômés qui veulent se joindre à nous. Logiciel : O+ Points clés de notre environnement de travail : - Formation continue - Equipe dynamique - Culture d'entreprise - Type d'emploi : Vacations / Temps partiel / Temps plein Profil recherché : - Nous recherchons un médecin ophtalmologue, titulaire d'un diplôme d'État de[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement) ... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son siège de Suresnes un Assistant administrative et technique en CDD. Mission[...]

photo Administrateur / Administratrice de site Web

Administrateur / Administratrice de site Web

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon coordonne depuis 2017 le réseau des médiathèques : Serre-Ponçon à la Page. Le réseau des médiathèques, Serre-Ponçon à la page, regroupe les équipements communaux de : - Châteauroux-les-Alpes, - Chorges, - Crots, - Les Orres, - Embrun, - Savines-le-Lac. Les équipements restent communaux et travaillent en concertation pour développer de nouveaux services pour le territoire de Serre-Ponçon. A son ouverture, la nouvelle médiathèque d'Embrun sera intercommunale et intégrera le réseau. Le réseau des médiathèques c'est : - une carte unique et gratuite pour emprunter des documents dans les 6 médiathèques du réseau, - une navette documentaire hebdomadaire pour acheminer les documents dans les 6 médiathèques, - un site Internet pour faciliter l'accès aux informations des médiathèques[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Guise, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un psychologue (H/F) Sous l'autorité de votre N+1, vous aurez pour mission de : - Participer à l'élaboration du projet d'Etablissement ou de Service, en particulier sur son aspect thérapeutique. - Mettre en œuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet d'établissement sur le champ thérapeutique : apporter un éclairage à l'équipe professionnelle, coordonner la mise en œuvre du projet thérapeutique, participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la détermination des projets personnalisés et à leur évaluation. - Assurez la prise en charge psychologique des personnes accueillies dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Réaliser une appréciation du bien-être psychique et des capacités cognitivo-intellectuelles de la personne accompagnée. Compétences requises : - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve[...]

Ressources supplémentaires